根據中共昆明市委、昆明市人民政府印發(fā)的《昆明市促進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》（昆通〔2016〕11號）文件精神，現將昆明市2017年高層次人才引進工程報名有關事項公告如下。

一、目標任務

圍繞昆明市國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要確定的總體方向和發(fā)展目標，著力推進“188”重點產業(yè)發(fā)展，采取“人才＋產業(yè)”、“人才＋項目＋平臺”等方式，引進集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，打造一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍團隊，大力推進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設，建設全省“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中心示范區(qū)。

二、報名對象和條件

近3年來首次從昆明市行政區(qū)域以外引進的以下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：

（一）國家最高科學技術獎獲得者、“兩院”院士領銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊；國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“外專千人計劃”專家團隊及同等層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

（二）高層次創(chuàng)新人才。從市外引進的高層次創(chuàng)新人才應掌握重要實驗技能和關鍵技術，能夠解決關鍵性技術難題和工藝操作難題，并與用人單位正式簽訂5年以上引進協議（勞動合同），同時符合下列條件之一：

1.經省部級以上部門認定的學科帶頭人、知名專家學者，并能增強我市某一產業(yè)（領域、學科）創(chuàng)新能力和競爭能力，有效促進我市經濟社會發(fā)展的人才。

2.取得博士學位或正高級專業(yè)技術職稱，且有3年以上的國內外大型企事業(yè)單位工作經歷。

3.在國內外著名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務的專家學者。

4.在國際知名企業(yè)或金融等機構關鍵崗位從事研發(fā)或管理工作3年以上，熟悉相關產業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的專業(yè)技術人員或中層以上經營管理人員。

5.承擔過重大科技項目相關的任務，擁有可產業(yè)化的科技成果或發(fā)明專利的人才。

（三）高層次創(chuàng)業(yè)人才。從市外引進的高層次創(chuàng)業(yè)人才其企業(yè)應在昆明地區(qū)進行工商注冊和稅務登記，自有資金（含技術入股）或風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，并符合下列條件之一：

1.擁有自主知識產權或發(fā)明專利，且技術成果先進，具有較強的市場潛力并能進行產業(yè)化生產。

2.創(chuàng)業(yè)項目技術水平達到國內先進或省內領先，能夠促進我市高新產業(yè)發(fā)展。

3.創(chuàng)業(yè)項目符合我市重點產業(yè)發(fā)展方向，能夠產生經濟效益，帶動社會就業(yè)。

三、報名和評審程序

報名工作由市人力資源和社會保障局組織。評審工作由市委組織部會同市人力資源和社會保障局、市科技局組織實施。

（一）報名。自公告發(fā)布之日起，符合報名條件的按要求填寫相應的報名表格，報昆明市人力資源和社會保障局人力資源市場管理處（市級行政中心8號樓312室）。

（二）評審。市人力資源和社會保障局負責報名人員資格初審，市科技局負責組建專家評審委員會并組織專家評審，提出建議人選名單。

（三）公示。對評審后提出的建議人選名單，以適當形式在一定范圍內公示。

（四）審批。公示后無異議的，報市人才工作領導小組審批同意后，確定最終引進名單并落實相關政策待遇。

四、報名要求

（一）同年沒有申報其他城市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引才計劃；

（二）創(chuàng)業(yè)報名人選個人出資不得低于政府扶持資金；

（三）報名者不得同時參加市級其他項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊；

（四）創(chuàng)業(yè)啟動資金或創(chuàng)新研發(fā)經費須用于科研、經營等與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關的活動；

五、扶持政策

（一）對引進國家最高科學技術獎獲得者、“兩院”院士領銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，每個團隊給予1000萬—2000萬元創(chuàng)新研發(fā)項目產業(yè)化扶持資金；對引進國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“外專千人計劃”專家團隊及同等層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，每個團隊給予500萬—1000萬元創(chuàng)新研發(fā)項目產業(yè)化扶持資金。

（二）高層次人才創(chuàng)業(yè)扶持。對入選我市高層次人才引進工程的創(chuàng)業(yè)類技術領先項目、技術先進項目、技術進步項目分別給予150萬、100萬元、60萬元創(chuàng)業(yè)扶持資助，資金按4：4：2的比例分三年到位。給予項目負責人30萬元一次性安家費；團隊其他成員租住房屋的，連續(xù)三年給予每月2000元的租房補貼。企業(yè)所在地政府按當年所繳納個人所得稅的標準（省級以下地方留成部分）給其團隊成員（限3人內）予以獎勵。

（三）高層次人才創(chuàng)新扶持。對入選我市高層次人才引進工程的創(chuàng)新類技術領先項目、技術先進項目、技術進步項目分別給予100萬元、80萬元、60萬元創(chuàng)新研發(fā)啟動資金，資金按7：3的比例分兩期到位。給予項目負責人30萬元一次性安家費；團隊其他成員租住房屋的，連續(xù)三年給予每月2000元的租房補貼。企業(yè)所在地政府按當年所繳納個人所得稅的標準（省級以下地方留成部分）給其團隊成員（限3人內）予以獎勵。

上述入選人才同時按有關規(guī)定享受醫(yī)療保健、稅收優(yōu)惠、配偶安置、子女就學和居留落戶（簽證）等相關政策待遇。